{"id":20771,"date":"2024-04-16T15:07:13","date_gmt":"2024-04-16T19:07:13","guid":{"rendered":"https:\/\/staging.3eco.com\/juridique\/avis-de-confidentialite-du-candidat-3e\/"},"modified":"2024-07-26T15:13:25","modified_gmt":"2024-07-26T19:13:25","slug":"avis-de-confidentialite-du-candidat-3e","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.3eco.com\/fr\/juridique\/avis-de-confidentialite-du-candidat-3e\/","title":{"rendered":"Avis de confidentialit\u00e9 du candidat 3E"},"content":{"rendered":"<p>3E Company Environmental, Ecological and Engineering, LLC et ses filiales (&#8220;3E&#8221;, &#8220;nous&#8221; ou &#8220;notre&#8221;) respecte vos pr\u00e9occupations en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.<br \/>\nLe pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 pour les candidats (&#8220;avis de confidentialit\u00e9 pour les candidats&#8221;) d\u00e9crit la mani\u00e8re dont nous, en tant que contr\u00f4leur de donn\u00e9es, collectons, utilisons, divulguons et traitons les donn\u00e9es personnelles de nos candidats \u00e0 l&#8217;emploi et de nos candidats qui interagissent avec 3E en ligne ou hors ligne au cours de la proc\u00e9dure de candidature et de recrutement.<br \/>\nCet avis de confidentialit\u00e9 du candidat s&#8217;applique uniquement aux candidats, mais compl\u00e8te l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.3eco.com\/legal\/privacy-policy\/\">avis de confidentialit\u00e9<\/a> de 3E et doit \u00eatre lu conjointement avec celui-ci.<br \/>\nLa filiale 3E \u00e0 laquelle vous avez postul\u00e9 est le responsable du traitement de vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>\nLe pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 du candidat d\u00e9crit les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que nous collectons, la mani\u00e8re dont nous utilisons vos donn\u00e9es personnelles, la mani\u00e8re dont nous s\u00e9curisons vos donn\u00e9es personnelles, les cas dans lesquels nous sommes susceptibles de divulguer vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 des tiers et les cas dans lesquels nous sommes susceptibles de transf\u00e9rer vos donn\u00e9es personnelles en dehors de votre juridiction d&#8217;origine.<br \/>\nLe pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 \u00e0 l&#8217;intention des candidats d\u00e9crit \u00e9galement vos droits concernant les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet et la mani\u00e8re dont vous pouvez demander l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, leur correction, l&#8217;opposition ou la restriction de leur traitement, des copies portables et l&#8217;effacement de vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<br \/>\nNous ne traiterons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que de la mani\u00e8re d\u00e9crite dans la pr\u00e9sente note sur la protection de la vie priv\u00e9e des candidats, sauf autorisation ou obligation contraire en vertu de la l\u00e9gislation applicable.        <\/p>\n<h2>1. Comment nous obtenons des informations vous concernant<\/h2>\n<p>  Nous pouvons recueillir des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel directement aupr\u00e8s de vous, en tant que candidat \u00e0 un emploi, \u00e0 un stage ou \u00e0 un autre poste de contractant, ou nous pouvons recevoir des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de la part de tiers, par exemple lorsque vous.. :  <\/p>\n<ul>\n<li>Remplissez un formulaire de candidature sur notre site web ou sur le portail de candidature ;<\/li>\n<li>Inscrivez-vous pour recevoir des alertes d&#8217;emploi par courrier \u00e9lectronique ou par SMS sur les pages Carri\u00e8res de notre site web ;<\/li>\n<li>Participez \u00e0 un \u00e9v\u00e9nement de recrutement que nous avons organis\u00e9 ;<\/li>\n<li>communiquer avec nous (par exemple, sur une plateforme de m\u00e9dias sociaux comme LinkedIn ou en nous envoyant un courriel) ; ou<\/li>\n<li>participer \u00e0 une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, de l&#8217;emploi ou des r\u00e9f\u00e9rences, sous r\u00e9serve de votre consentement lorsque la loi applicable l&#8217;exige.<\/li>\n<li>Fournir vos informations \u00e0 une agence de recrutement avec laquelle nous travaillons, ou \u00e0 un autre employ\u00e9 de 3E qui vous recommande \u00e0 nous.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. Les informations que nous recueillons<\/h2>\n<ul>\n<li>3E peut collecter, stocker et traiter les cat\u00e9gories suivantes de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dans le cadre du processus de candidature et de recrutement : Informations de contact personnelles telles que le nom, le titre, l&#8217;adresse, les num\u00e9ros de t\u00e9l\u00e9phone et les adresses \u00e9lectroniques personnelles.<\/li>\n<li>Les ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et toute autre exp\u00e9rience pertinente, y compris les informations contenues dans un curriculum vitae, un CV, une lettre de motivation ou une demande d&#8217;emploi.<\/li>\n<li>Informations relatives \u00e0 la formation, y compris les dipl\u00f4mes obtenus, les relev\u00e9s de notes, les certifications professionnelles et toute autre information fournie \u00e0 l&#8217;appui de votre candidature.<\/li>\n<li>les ant\u00e9c\u00e9dents en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration, mais uniquement lorsque le droit applicable le permet.<\/li>\n<li>les informations collect\u00e9es lors d&#8217;entretiens ou de pr\u00e9s\u00e9lections t\u00e9l\u00e9phoniques, lorsque la l\u00e9gislation applicable le permet.<\/li>\n<li>D\u00e9tails concernant le type d&#8217;emploi recherch\u00e9, le salaire souhait\u00e9, les pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles et d&#8217;autres informations relatives \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration et aux avantages.<\/li>\n<li>Informations relatives \u00e0 toute demande ant\u00e9rieure que vous avez pu faire aupr\u00e8s de 3E et\/ou \u00e0 tout ant\u00e9c\u00e9dent professionnel aupr\u00e8s de 3E.<\/li>\n<li>les informations de r\u00e9f\u00e9rence et les informations re\u00e7ues dans le cadre de la v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents, le cas \u00e9ch\u00e9ant, y compris les informations fournies par des tiers, tels que les recruteurs.<\/li>\n<li>des informations sensibles et\/ou d\u00e9mographiques au cours du processus de candidature ou de recrutement, telles que le sexe, des informations sur votre citoyennet\u00e9 ou votre nationalit\u00e9, des informations m\u00e9dicales ou de sant\u00e9 et\/ou votre origine raciale ou ethnique, dans la mesure o\u00f9 le droit applicable le permet.<\/li>\n<li>Toute autre information personnelle que vous nous fournissez volontairement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Les informations requises et collect\u00e9es varient d&#8217;un formulaire \u00e0 l&#8217;autre sur notre site. Dans certains cas, un ast\u00e9risque (*) indique les informations requises sur un formulaire. Vous pouvez choisir de fournir des informations suppl\u00e9mentaires dans les champs qui ne sont pas obligatoires. La fourniture d&#8217;informations compl\u00e8tes \u00e0 l&#8217;appui d&#8217;une candidature est n\u00e9cessaire \u00e0 des fins de s\u00e9lection.<br \/>\nLe fait de ne pas fournir l&#8217;une de ces donn\u00e9es peut avoir une incidence sur le traitement de votre candidature.   <\/p>\n<h2>3. Comment nous utilisons les donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n<p>  3E utilisera vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel pour mener \u00e0 bien son processus de candidature et de recrutement, ce qui inclut :  <\/p>\n<ul>\n<li>\u00c9valuer vos comp\u00e9tences, vos qualifications et vos int\u00e9r\u00eats par rapport \u00e0 nos opportunit\u00e9s de carri\u00e8re ;<\/li>\n<li>v\u00e9rifier vos informations et proc\u00e9der \u00e0 des contr\u00f4les de r\u00e9f\u00e9rences et\/ou d&#8217;ant\u00e9c\u00e9dents (le cas \u00e9ch\u00e9ant) si l&#8217;on vous propose un emploi ;<\/li>\n<li>des communications avec vous au sujet du processus de recrutement et\/ou de votre\/vos candidature(s), y compris, le cas \u00e9ch\u00e9ant, en vous informant d&#8217;autres opportunit\u00e9s de carri\u00e8re potentielles chez 3E ;<\/li>\n<li>Cr\u00e9er et\/ou soumettre des rapports conform\u00e9ment aux lois et\/ou r\u00e9glementations locales, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>\n<li>\u00e0 votre demande, vous aider \u00e0 obtenir un visa d&#8217;immigration ou un permis de travail, le cas \u00e9ch\u00e9ant ;<\/li>\n<li>Am\u00e9liorer le processus de candidature et de recrutement de la 3E ; et<\/li>\n<li>se conformer aux lois, r\u00e9glementations, proc\u00e9dures l\u00e9gales ou demandes gouvernementales applicables.<\/li>\n<\/ul>\n<p>  Nous utiliserons \u00e9galement vos donn\u00e9es personnelles lorsqu&#8217;il est n\u00e9cessaire de prot\u00e9ger, d&#8217;exercer ou de d\u00e9fendre les droits l\u00e9gaux ou de propri\u00e9t\u00e9 de 3E Protect, de nos clients, candidats, employ\u00e9s ou du public, comme l&#8217;exige ou l&#8217;autorise la loi.<br \/>\nSi vous r\u00e9sidez dans l&#8217;EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, nous collectons et traitons vos informations lorsque cela est n\u00e9cessaire pour prendre des mesures, \u00e0 votre demande, avant que nous puissions \u00e9ventuellement conclure un contrat de travail avec vous.<br \/>\nNous pouvons \u00e9galement vous demander votre consentement pour traiter vos donn\u00e9es personnelles dans des circonstances sp\u00e9cifiques, ou les traiter si cela est n\u00e9cessaire pour respecter une obligation l\u00e9gale ou \u00e0 des fins li\u00e9es \u00e0 des r\u00e9clamations juridiques.<br \/>\nSi nous utilisons vos informations pour am\u00e9liorer notre processus de candidature ou de recrutement, nous le faisons sur la base de l&#8217;int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de 3E \u00e0 s&#8217;assurer que nous recrutons les meilleurs candidats possibles.     <\/p>\n<h2>4. Qui peut avoir acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n<ul>\n<li>Vos informations peuvent \u00eatre partag\u00e9es avec les soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es et les filiales de 3E aux \u00c9tats-Unis et dans d&#8217;autres juridictions aux fins \u00e9nonc\u00e9es dans le pr\u00e9sent avis de confidentialit\u00e9 des candidats.<\/li>\n<li>3E peut faire appel \u00e0 des prestataires de services qui fournissent des services li\u00e9s au recrutement en son nom, y compris aux fins de la v\u00e9rification des r\u00e9f\u00e9rences et\/ou des ant\u00e9c\u00e9dents.<br \/>\nCes prestataires de services peuvent \u00eatre situ\u00e9s en dehors du pays dans lequel vous vivez ou du pays o\u00f9 se trouve le poste pour lequel vous avez postul\u00e9. <\/li>\n<li>3E peut divulguer des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel vous concernant si la loi ou une proc\u00e9dure judiciaire l&#8217;exige ou l&#8217;autorise, par exemple en raison d&#8217;une d\u00e9cision de justice ou d&#8217;une demande \u00e9manant d&#8217;un organisme charg\u00e9 de l&#8217;application de la loi, ou pour pr\u00e9venir tout pr\u00e9judice aux droits, \u00e0 la propri\u00e9t\u00e9 ou \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 de 3E, de nos utilisateurs, des candidats, des candidats, des employ\u00e9s ou du public, ou si la loi l&#8217;exige par ailleurs, ou dans le cadre d&#8217;une enqu\u00eate sur une activit\u00e9 frauduleuse ou ill\u00e9gale pr\u00e9sum\u00e9e ou av\u00e9r\u00e9e<\/li>\n<li>Si nous participons ou sommes impliqu\u00e9s dans une transaction commerciale, telle qu&#8217;une fusion, une acquisition, une coentreprise, un financement ou une vente de tout ou partie de nos activit\u00e9s ou de nos actifs (y compris en cas de r\u00e9organisation, de dissolution ou de liquidation).<\/li>\n<\/ul>\n<h2>5. Transferts de donn\u00e9es<\/h2>\n<p>  Nous pouvons transf\u00e9rer les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel que nous collectons \u00e0 votre sujet \u00e0 des destinataires situ\u00e9s dans des pays autres que le pays dans lequel les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es \u00e0 l&#8217;origine. Ces pays peuvent ne pas avoir les m\u00eames lois en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es que le pays dans lequel vous avez initialement fourni les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel. Lorsque nous transf\u00e9rons vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel \u00e0 des destinataires situ\u00e9s dans d&#8217;autres pays (tels que les \u00c9tats-Unis), nous prot\u00e9geons ces donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel de la mani\u00e8re d\u00e9crite dans le pr\u00e9sent avis. Si vous \u00eates situ\u00e9 dans l&#8217;EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, 3E a obtenu la certification des cadres de protection des donn\u00e9es UE-\u00c9tats-Unis et Suisse-\u00c9tats-Unis pour le transfert de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel depuis l&#8217;EEE et la Suisse, ainsi que l&#8217;extension britannique pour le transfert de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel du Royaume-Uni vers les \u00c9tats-Unis, comme d\u00e9crit plus en d\u00e9tail dans notre <a href=\"https:\/\/www.3eco.com\/legal\/eu-us-consumer-privacy-policy\/\">avis sur le cadre de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel<\/a>. Pour en savoir plus sur les cadres de protection des donn\u00e9es UE-\u00c9tats-Unis et Suisse-\u00c9tats-Unis, ainsi que sur l&#8217;extension britannique, veuillez consulter le site <a href=\"http:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/s\/\">www.dataprivacyframework.gov\/s\/.<\/a><br \/>\nPour consulter la certification de 3E, veuillez visiter <a href=\"http:\/\/www.dataprivacyframework.gov\/s\/partipant-search\">www.dataprivacyframework.gov\/s\/partipant-search<\/a>.   <\/p>\n<h2>6. Dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es personnelles<\/h2>\n<p>  Si l&#8217;on vous propose un emploi chez 3E et que vous l&#8217;acceptez, les donn\u00e9es personnelles que nous avons recueillies au cours du processus de candidature et de recrutement peuvent \u00eatre int\u00e9gr\u00e9es \u00e0 votre dossier d&#8217;emploi et nous pouvons les utiliser dans le cadre de votre emploi, conform\u00e9ment \u00e0 nos politiques d&#8217;utilisation des donn\u00e9es personnelles et de protection de la vie priv\u00e9e des employ\u00e9s.<br \/>\nSi vous postulez \u00e0 un emploi chez 3E et que votre candidature n&#8217;est pas retenue (ou que vous vous retirez de la proc\u00e9dure ou que vous refusez notre offre), 3E conservera g\u00e9n\u00e9ralement vos informations pendant une p\u00e9riode post\u00e9rieure \u00e0 votre candidature, dans la mesure o\u00f9 la loi applicable le permet.<br \/>\nNous conservons ces informations pour<br \/>\n(i) prendre en consid\u00e9ration votre candidature pour d&#8217;autres emplois actuels ou futurs chez 3E<br \/>\n(ii) r\u00e9pondre \u00e0 des exigences en mati\u00e8re de tenue de registres ; ou<br \/>\n(iii) pour une utilisation \u00e9ventuelle dans le cadre d&#8217;une proc\u00e9dure judiciaire.<br \/>\nSi vous ne souhaitez pas que nous conservions vos informations, ou si vous souhaitez r\u00e9voquer votre consentement pr\u00e9alable \u00e0 \u00eatre pris en consid\u00e9ration pour d&#8217;autres postes chez 3E, veuillez contacter <a href=\"mailto:privacy@3eco.com\">privacy@3eco.com<\/a>.<br \/>\nVeuillez toutefois noter que nous pouvons conserver certaines informations si la loi l&#8217;exige ou si cela est n\u00e9cessaire pour nous prot\u00e9ger contre des actions en justice.         <\/p>\n<h2>7. Vos droits et vos choix<\/h2>\n<p>  Si vous r\u00e9sidez dans l&#8217;EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, vous pouvez b\u00e9n\u00e9ficier des droits suivants en ce qui concerne les donn\u00e9es personnelles que nous d\u00e9tenons \u00e0 votre sujet.<br \/>\nIl peut s&#8217;agir du droit de demander l&#8217;acc\u00e8s \u00e0 vos informations, de les mettre \u00e0 jour ou de les r\u00e9viser, de demander la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es, de demander qu&#8217;elles soient supprim\u00e9es ou anonymis\u00e9es, de s&#8217;opposer \u00e0 leur utilisation par 3E \u00e0 certaines fins ou d&#8217;en restreindre l&#8217;usage.<br \/>\nSi vous souhaitez exercer vos droits d&#8217;acc\u00e8s en tant que personne concern\u00e9e, veuillez contacter <a href=\"mailto:privacy@3eco.com\"><strong>privacy@3eco.com<\/strong><\/a><strong>.<\/strong> Nous r\u00e9pondrons \u00e0 toute demande conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable, et il se peut donc que nous ne soyons pas en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 votre demande.<br \/>\nSi vous vous trouvez dans l&#8217;EEE ou au Royaume-Uni, vous pouvez \u00e9galement contacter nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es, dont les coordonn\u00e9es figurent \u00e0 la fin du pr\u00e9sent avis.<br \/>\nEn fonction de votre pays de r\u00e9sidence, vous pouvez \u00e9galement poser des questions ou faire part de vos pr\u00e9occupations concernant vos donn\u00e9es personnelles \u00e0 l&#8217;autorit\u00e9 locale charg\u00e9e de la protection des donn\u00e9es.      <\/p>\n<h2>8. Mises \u00e0 jour de notre avis<\/h2>\n<p>  Nous pouvons mettre \u00e0 jour cet avis de confidentialit\u00e9 des candidats p\u00e9riodiquement et sans pr\u00e9avis pour refl\u00e9ter les changements dans nos pratiques en mati\u00e8re de donn\u00e9es personnelles ou les lois pertinentes. Nous afficherons la version mise \u00e0 jour et indiquerons en haut de l&#8217;avis la date de la derni\u00e8re mise \u00e0 jour.  <\/p>\n<h2>9. Nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es et comment nous contacter<\/h2>\n<p>  Si vous avez des questions sur le pr\u00e9sent avis ou sur toute question relative \u00e0 vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ou si vous souhaitez faire une demande concernant vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, veuillez contacter <a href=\"mailto:privacy@3eco.com\"><strong>privacy@3eco.com<\/strong><\/a>ou nos d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es dans les juridictions suivantes : <strong>Notre repr\u00e9sentant dans l&#8217;UE <\/strong>Par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&#8217;adresse suivante : <strong>privacy@3eco.com<\/strong> Par \u00e9crit \u00e0 l&#8217;adresse suivante : 3E Europe GmbH Attention : 3E &#8211; Candidate Privacy Notice Bergheimer Str.<br \/>\n3 88677 Markdorf, Allemagne   <strong>Notre repr\u00e9sentant au Royaume-Uni  <\/strong>Par courrier \u00e9lectronique \u00e0 l&#8217;adresse suivante : datarequest@datarep.uk (en indiquant &#8220;3E&#8221; dans l&#8217;objet) Par \u00e9crit \u00e0 l&#8217;adresse suivante : DataRep Attention : 3E &#8211; Avis de confidentialit\u00e9 des candidats 107-111 Fleet Street, Londres, EC4A 2AB, Royaume-Uni  <\/p>\n<h2>Exigences de la l\u00e9gislation de l&#8217;\u00c9tat am\u00e9ricain<\/h2>\n<p>  Certaines lois des \u00c9tats am\u00e9ricains sur la protection de la vie priv\u00e9e, telles que la loi californienne sur la protection de la vie priv\u00e9e des consommateurs (&#8220;CCPA&#8221;), exigent des divulgations sp\u00e9cifiques pour les r\u00e9sidents de l&#8217;\u00c9tat.<br \/>\nLe pr\u00e9sent avis est con\u00e7u pour vous aider \u00e0 comprendre comment 3E traite vos informations.<br \/>\nDans les sections ci-dessus, nous expliquons (1) les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que 3E recueille et les sources de ces informations ; (2) comment 3E utilise les donn\u00e9es personnelles ; (3) quand 3E peut divulguer ces informations ; et (4) comment 3E conserve les informations.<br \/>\nLa 3E ne vend ni ne &#8220;partage&#8221; (au sens de la CCPA) vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>\n\u00c0 partir du 1er janvier 2023, si vous r\u00e9sidez en Californie, la CCPA vous donne \u00e9galement le droit de demander des informations sur la mani\u00e8re dont 3E recueille, utilise et divulgue vos informations.<br \/>\nElle peut \u00e9galement vous donner le droit d&#8217;acc\u00e9der \u00e0 vos informations, de les corriger et de demander \u00e0 3E de les supprimer.<br \/>\nEnfin, la 3E vous donne le droit de ne pas faire l&#8217;objet de discrimination pour avoir exerc\u00e9 ces droits en mati\u00e8re de protection de la vie priv\u00e9e.<br \/>\nSi vous avez des questions ou des inqui\u00e9tudes concernant vos droits en vertu de la CCPA, ou si vous souhaitez exercer vos droits, vous (ou votre agent autoris\u00e9) pouvez contacter 3E \u00e0 l&#8217;adresse suivante <a href=\"mailto:privacy@3eco.com\"><strong>privacy@3eco.com<\/strong><\/a>.<br \/>\nLa CCPA exige \u00e9galement une description des pratiques en mati\u00e8re de donn\u00e9es \u00e0 l&#8217;aide de cat\u00e9gories sp\u00e9cifiques.<br \/>\nCe tableau utilise ces cat\u00e9gories pour organiser les informations contenues dans cette politique.           <\/p>\n<h3>CAT\u00c9GORIES D&#8217;INFORMATIONS QUE NOUS RECUEILLONS<\/h3>\n<p>  Nous recueillons des informations qui identifient, concernent, d\u00e9crivent, r\u00e9f\u00e9rencent, peuvent \u00eatre associ\u00e9es ou pourraient raisonnablement \u00eatre li\u00e9es, directement ou indirectement, \u00e0 un consommateur particulier (informations personnelles).<br \/>\nNous avons notamment recueilli des informations personnelles dans les cat\u00e9gories suivantes aupr\u00e8s de consommateurs au cours des 12 derniers mois :   <\/p>\n<table width=\"100%\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"28%\"><strong>Cat\u00e9gorie<\/strong><\/td>\n<td width=\"51%\"><strong>Exemples<\/strong><\/td>\n<td width=\"19%\"><strong>Collect\u00e9<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">A. Identifiants<\/td>\n<td width=\"51%\">Nom r\u00e9el, pseudonyme, adresse postale, identifiant personnel unique, identifiant en ligne, adresse de protocole Internet, adresse \u00e9lectronique, nom de compte, num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, num\u00e9ro de permis de conduire, num\u00e9ro de passeport ou autres identifiants similaires.<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">B. Cat\u00e9gories d&#8217;informations personnelles \u00e9num\u00e9r\u00e9es dans la loi californienne sur les dossiers des clients (Cal.<br \/>\nCiv.<br \/>\nCode \u00a7 1798.80(e))  <\/td>\n<td width=\"51%\">Nom, signature, num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, caract\u00e9ristiques physiques ou description, adresse, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, num\u00e9ro de passeport, num\u00e9ro de permis de conduire ou de carte d&#8217;identit\u00e9 nationale, num\u00e9ro de police d&#8217;assurance, formation, emploi, ant\u00e9c\u00e9dents professionnels, num\u00e9ro de compte bancaire, num\u00e9ro de carte de cr\u00e9dit, num\u00e9ro de carte de d\u00e9bit, ou toute autre information financi\u00e8re, m\u00e9dicale ou d&#8217;assurance maladie (certaines informations personnelles incluses dans cette cat\u00e9gorie peuvent faire double emploi avec d&#8217;autres cat\u00e9gories).<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">C. Caract\u00e9ristiques de classification prot\u00e9g\u00e9es en vertu de la l\u00e9gislation californienne ou f\u00e9d\u00e9rale<\/td>\n<td width=\"51%\">\u00c2ge (40 ans ou plus), race, couleur, ascendance, origine nationale, citoyennet\u00e9, religion ou croyance, \u00e9tat matrimonial, \u00e9tat de sant\u00e9, handicap physique ou mental, sexe (y compris le genre, l&#8217;identit\u00e9 de genre, l&#8217;expression de genre, la grossesse ou l&#8217;accouchement et les conditions m\u00e9dicales associ\u00e9es), orientation sexuelle, statut de v\u00e9t\u00e9ran ou de militaire, informations g\u00e9n\u00e9tiques (y compris les informations g\u00e9n\u00e9tiques familiales).<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">D. Informations commerciales<\/td>\n<td width=\"51%\">Registres des biens personnels et des produits ou services achet\u00e9s, obtenus ou envisag\u00e9s, ou autres ant\u00e9c\u00e9dents ou tendances en mati\u00e8re d&#8217;achat ou de consommation.<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">E. Informations biom\u00e9triques<\/td>\n<td width=\"51%\">Caract\u00e9ristiques g\u00e9n\u00e9tiques, physiologiques, comportementales et biologiques ou mod\u00e8les d&#8217;activit\u00e9 utilis\u00e9s pour extraire un mod\u00e8le ou un autre identifiant ou une information d&#8217;identification, tels que les empreintes digitales, les empreintes faciales et vocales, les scanners de l&#8217;iris ou de la r\u00e9tine, les frappes au clavier, la d\u00e9marche ou d&#8217;autres mod\u00e8les physiques, ainsi que les donn\u00e9es relatives au sommeil, \u00e0 la sant\u00e9 ou \u00e0 l&#8217;exercice physique.<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">F. Activit\u00e9 sur l&#8217;internet ou tout autre r\u00e9seau similaire<\/td>\n<td width=\"51%\">Historique de navigation, historique de recherche, informations sur l&#8217;interaction d&#8217;un consommateur avec un site web, une application ou une publicit\u00e9.<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">G. Donn\u00e9es de g\u00e9olocalisation<\/td>\n<td width=\"51%\">Emplacement physique ou mouvements<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">H. Donn\u00e9es sensorielles<\/td>\n<td width=\"51%\">Informations sonores, \u00e9lectroniques, visuelles, thermiques, olfactives ou similaires.<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">I. Informations professionnelles ou li\u00e9es \u00e0 l&#8217;emploi<\/td>\n<td width=\"51%\">Ant\u00e9c\u00e9dents professionnels actuels ou pass\u00e9s ou \u00e9valuations des performances<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">J. Informations \u00e9ducatives non publiques conform\u00e9ment \u00e0 la loi sur les droits et la confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re d&#8217;\u00e9ducation familiale (20 U.S.C. Section 1232g, 34 C.F.R. Part 99)<\/td>\n<td width=\"51%\">Dossiers \u00e9ducatifs directement li\u00e9s \u00e0 un \u00e9tudiant et conserv\u00e9s par un \u00e9tablissement d&#8217;enseignement ou une partie agissant en son nom, tels que les notes, les relev\u00e9s de notes, les listes de classe, les emplois du temps des \u00e9tudiants, les codes d&#8217;identification des \u00e9tudiants, les informations financi\u00e8res relatives aux \u00e9tudiants ou les dossiers disciplinaires des \u00e9tudiants.<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">K. D\u00e9ductions tir\u00e9es d&#8217;autres informations personnelles<\/td>\n<td width=\"51%\">Profil refl\u00e9tant les pr\u00e9f\u00e9rences, les caract\u00e9ristiques, les tendances psychologiques, les pr\u00e9dispositions, le comportement, les attitudes, l&#8217;intelligence, les capacit\u00e9s et les aptitudes d&#8217;une personne.<\/td>\n<td width=\"19%\">NON<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"28%\">L. Informations personnelles sensibles<\/td>\n<td width=\"51%\">Num\u00e9ro de s\u00e9curit\u00e9 sociale, permis de conduire, carte d&#8217;identit\u00e9 nationale, num\u00e9ro de passeport, informations sur les comptes financiers, g\u00e9olocalisation pr\u00e9cise, origine raciale ou ethnique, croyances religieuses ou philosophiques, appartenance syndicale, ou contenu des courriels transmis \u00e0 3E ; et informations personnelles collect\u00e9es et analys\u00e9es concernant la sant\u00e9 d&#8217;un candidat \u00e0 l&#8217;emploi.<\/td>\n<td width=\"19%\">OUI<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>DIVULGATION D&#8217;INFORMATIONS PERSONNELLES \u00c0 DES FINS PROFESSIONNELLES<\/h3>\n<p>  Au cours des 12 derniers mois, nous avons divulgu\u00e9 les cat\u00e9gories d&#8217;informations personnelles et d&#8217;informations personnelles sensibles susmentionn\u00e9es \u00e0 des fins commerciales, y compris administratives, \u00e0 nos prestataires de services et \u00e0 nos sous-traitants, notamment pour le recrutement, l&#8217;administration des avantages sociaux et de la politique des ressources humaines, l&#8217;analyse du web, le traitement des donn\u00e9es, l&#8217;audit et d&#8217;autres fins administratives.<br \/>\nLes prestataires de services et les sous-traitants sont tenus de ne pas divulguer ou utiliser les informations personnelles en dehors de la relation commerciale avec nous ou \u00e0 des fins non autoris\u00e9es dans leur contrat avec nous.   <\/p>\n<h3>UTILISATION ET DIVULGATION D&#8217;INFORMATIONS PERSONNELLES SENSIBLES<\/h3>\n<p>  Nous n&#8217;utilisons ni ne divulguons d&#8217;informations personnelles sensibles que dans le cadre des objectifs commerciaux autoris\u00e9s par l&#8217;article 1798.121 de la CCPA, y compris pour fournir des services au nom de notre entreprise.  <\/p>\n<h3>INFORMATIONS COMPL\u00c9MENTAIRES POUR LES R\u00c9SIDENTS DE CALIFORNIE<\/h3>\n<p><strong>(1) Droit de savoir <\/strong> Vous avez le droit de nous demander de vous divulguer certaines informations concernant la collecte et l&#8217;utilisation de vos donn\u00e9es personnelles.<br \/>\nUne fois que nous aurons re\u00e7u et confirm\u00e9 votre demande v\u00e9rifiable de consommateur, nous vous divulguerons :<br \/>\n(a) les cat\u00e9gories d&#8217;informations personnelles que nous avons collect\u00e9es \u00e0 votre sujet<br \/>\n(b) Les cat\u00e9gories de sources \u00e0 partir desquelles les informations personnelles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ;<br \/>\n(c) l&#8217;objectif professionnel ou commercial de la collecte<em>, de la<\/em> vente<em> ou du partage des <\/em>informations personnelles ; (d) les cat\u00e9gories de tiers <em>auxquels <\/em>nous <em>divulguons <\/em>les informations personnelles ; et (e) les \u00e9l\u00e9ments sp\u00e9cifiques des informations personnelles que nous avons collect\u00e9es \u00e0 votre sujet (sous r\u00e9serve des exceptions et des restrictions \u00e9nonc\u00e9es dans les r\u00e9glementations de la loi californienne sur la protection de la vie priv\u00e9e concernant la divulgation de certaines informations personnelles). <strong>(2) Droit de suppression des informations personnelles <\/strong> Vous avez le droit de nous demander de supprimer toutes les informations personnelles que nous avons recueillies aupr\u00e8s de vous et que nous avons conserv\u00e9es, sous r\u00e9serve de certaines exceptions.<br \/>\nUne fois que nous aurons re\u00e7u et confirm\u00e9 votre demande v\u00e9rifiable de consommateur, nous supprimerons (et demanderons \u00e0 nos fournisseurs de services et \u00e0 nos sous-traitants de supprimer) vos informations personnelles de nos dossiers, sauf exception (par exemple, si nous sommes tenus par la loi de conserver ces informations).<br \/>\nSi votre demande est rejet\u00e9e, la r\u00e9ponse que nous fournirons \u00e0 votre demande v\u00e9rifiable de consommateur expliquera la raison du rejet de votre demande. <strong>(3) Droit de rectification des informations personnelles inex <\/strong> actes Vous avez le droit de nous demander de rectifier les informations personnelles inexactes que nous conservons \u00e0 votre sujet, sous r\u00e9serve de certaines exceptions.<br \/>\nUne fois que nous aurons re\u00e7u et confirm\u00e9 votre demande v\u00e9rifiable de consommateur, nous corrigerons (et demanderons \u00e0 nos prestataires de services et sous-traitants de corriger) les informations personnelles inexactes que nous conservons \u00e0 votre sujet, \u00e0 moins qu&#8217;une exception ne s&#8217;applique.<br \/>\nSi votre demande est rejet\u00e9e, la r\u00e9ponse que nous fournirons \u00e0 votre demande v\u00e9rifiable de consommateur expliquera la raison du rejet de votre demande.<br \/>\n<strong>(4) Droit de refuser la vente ou le partage d&#8217;informations personnelles<\/strong> Nous ne vendons ni ne partageons (au sens de la CCPA) les informations personnelles que nous recueillons aupr\u00e8s de vous et, par cons\u00e9quent, nous ne proposons pas de m\u00e9thode pour refuser ces activit\u00e9s.<br \/>\n<strong>(5) Droit de limiter l&#8217;utilisation d&#8217;informations personnelles<\/strong> sensibles Nous n&#8217;utilisons ni ne divulguons les informations personnelles sensibles que nous avons recueillies aupr\u00e8s de vous \u00e0 d&#8217;autres fins que les fins commerciales autoris\u00e9es par l&#8217;article 1798.121 de la CCPA et, par cons\u00e9quent, nous ne proposons pas de m\u00e9thode pour limiter ces activit\u00e9s.            <\/p>\n<h3>Notre processus de v\u00e9rification<\/h3>\n<p>  D\u00e8s r\u00e9ception de votre demande, nous vous fournirons des instructions sur les exigences en mati\u00e8re de v\u00e9rification de l&#8217;identit\u00e9, qui comprendront la soumission d&#8217;\u00e9l\u00e9ments d&#8217;information personnelle que nous pourrons faire correspondre \u00e0 nos dossiers.<br \/>\nUne fois que vous aurez fourni ces informations et si nous sommes en mesure de v\u00e9rifier votre identit\u00e9 en comparant les informations que vous avez fournies \u00e0 nos dossiers, nous commencerons \u00e0 rassembler des informations pour r\u00e9pondre \u00e0 votre demande.<br \/>\nPour les demandes de correction, nous pouvons vous demander de fournir des documents suppl\u00e9mentaires pour r\u00e9futer nos propres documents attestant que les informations personnelles que vous demandez de corriger sont exactes.<br \/>\nAu plus tard 10 jours ouvrables apr\u00e8s r\u00e9ception de votre demande, nous confirmerons la r\u00e9ception de la demande et fournirons des informations sur la mani\u00e8re dont nous traiterons la demande.<br \/>\nNous nous efforcerons de r\u00e9pondre \u00e0 une demande v\u00e9rifiable d&#8217;un consommateur dans les 45 jours civils suivant sa r\u00e9ception.<br \/>\nSi nous avons besoin de plus de temps (nous pouvons prendre jusqu&#8217;\u00e0 45 jours suppl\u00e9mentaires), nous vous informerons par \u00e9crit de la raison et de la p\u00e9riode de prolongation.<br \/>\nSi nous ne pouvons pas v\u00e9rifier la demande dans les 45 jours civils, nous pouvons la refuser.<br \/>\nSi nous refusons votre demande, nous vous informerons de la raison de ce refus.         <\/p>\n<h3>Agents autoris\u00e9s<\/h3>\n<p>  Vous pouvez faire appel \u00e0 un agent autoris\u00e9 pour soumettre une demande de connaissance, une demande de suppression ou une demande de correction en votre nom.<br \/>\nL&#8217;agent autoris\u00e9 peut soumettre ces demandes en votre nom en nous contactant \u00e0 l&#8217;adresse <strong>privacy@3eco.com.<\/strong><br \/>\nLorsque vous faites appel \u00e0 un agent autoris\u00e9 pour soumettre une demande de connaissance, de suppression ou de correction, nous pouvons demander \u00e0 l&#8217;agent autoris\u00e9 de fournir la preuve que vous lui avez donn\u00e9 l&#8217;autorisation sign\u00e9e de soumettre la demande.<br \/>\nNous pouvons \u00e9galement vous demander de proc\u00e9der \u00e0 l&#8217;une des op\u00e9rations suivantes : (1) v\u00e9rifier votre propre identit\u00e9 directement aupr\u00e8s de nous ; ou (2) confirmer directement aupr\u00e8s de nous que vous avez donn\u00e9 \u00e0 l&#8217;agent autoris\u00e9 la permission de soumettre la demande.     <\/p>\n<h3>Informations sur le contact<\/h3>\n<p>  Si vous avez des questions ou des pr\u00e9occupations concernant nos politiques de confidentialit\u00e9 ou nos pratiques en mati\u00e8re d&#8217;information, y compris, mais sans s&#8217;y limiter, la mani\u00e8re dont nous collectons et utilisons vos informations personnelles, ou vos choix et droits concernant cette utilisation, ou si vous souhaitez exercer vos droits d&#8217;acc\u00e8s en tant que personne concern\u00e9e, n&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter :<br \/>\n<a href=\"mailto:privacy@3eco.com\"><strong>privacy@3eco.com<\/strong><\/a><strong>. <\/strong>Cet avis de confidentialit\u00e9 peut \u00eatre consult\u00e9 sur le site www.3eco.com 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