Équipe dirigeante
Greg Gartland
CEO
En tant que Chief Executive Officer, Greg Gartland apporte plus de deux décennies d’expérience dans le développement à grande échelle d’activités internationales de données et d’analytique. Greg arrive chez 3E avec un solide bilan, marqué par une constance dans l’innovation, l’exécution et le leadership d’équipe, alors que l’entreprise élargit sa proposition de valeur auprès de ses clients et partenaires afin d’accélérer la dynamique et la croissance de 3E.
Greg occupait précédemment le poste de Chief Product Officer au sein de la division Market Intelligence de S&P Global, qui pèse 2 milliards de dollars. Il y supervisait l’ensemble des gammes de produits, dont l’activité phare CapitalIQ (desktop et API/flux de données), le groupe Credit Risk Solutions de S&P, ainsi que plusieurs solutions de durabilité telles que TruCost. Greg a rejoint S&P Global lors du rachat de SNL Financial, où il était entré en 2005. Il y dirigeait les activités liées aux institutions financières et à l’immobilier, après avoir été Managing Director et Principal du Center for Financial Education. Avant SNL, Greg avait participé au lancement d’une startup dans le domaine du e-learning et avait passé plusieurs années dans le conseil en management. Il a débuté sa carrière en tant que chef de produit chez Greenwich Associates.
Greg est titulaire d’un MBA de la Darden School of Business de l’Université de Virginie et d’un BS en finance de l’Université Villanova. Il a siégé au sein de plusieurs conseils d’administration d’organisations à but non lucratif, notamment celui de la Virginia Chamber of Commerce.
Marcus Daley
Chief Technology Officer
Marcus Daley est Chief Technology Officer de 3E. À ce titre, il est responsable de la stratégie technologique de l’entreprise et pilote sa transformation numérique interne afin de soutenir sa croissance et son développement à large échelle.
Marcus a précédemment occupé le poste de CTO chez S&P Global Ratings, où il a redynamisé l’organisation technologique et mené une initiative visant à migrer les opérations mondiales et la livraison des produits vers une plateforme cloud unique. Il a également été CTO de Mountain America Credit Union, qu’il a accompagné dans l’exploration du Web3 et des actifs numériques, considérés comme la prochaine frontière des services financiers. Auparavant, Marcus a exercé les fonctions de CTO chez SNL Financial, où il a supervisé une période de croissance accélérée sous l’égide d’un actionnariat de private equity. Marcus est actif dans la communauté technologique et consacre également du temps au lancement et au mentorat de startups innovantes.
Marcus est titulaire d’un MBA de la Colorado State University, dont il est diplômé avec mention, ainsi que d’un BA en études internationales de la Utah State University.
Jason Handy
Chief Transformation Officer
En tant que Chief Transformation Officer, Jason Handy identifie et met en œuvre les initiatives clés visant à accélérer l’innovation, à stimuler la croissance et à accroître la valeur pour les clients. Il a pour mission de piloter la collaboration transverse afin d’impulser un changement positif.
Jason cumule près de 20 ans d’expérience dans le secteur des services d’information, où il a exercé des fonctions liées à la technologie, aux opérations support et à la stratégie d’entreprise. Plus récemment, il occupait le poste de Global Head of Digital Fulfillment and Delivery Operations chez S&P Global Platts, où il a piloté une initiative mondiale visant à simplifier le catalogue produits et à améliorer l’expérience d’achat des clients.
Jason est titulaire de Masters en génie chimique et en administration des affaires de l’Université de Virginie, ainsi que d’un BS en biochimie de l’Université du New Hampshire.
Stephanie Harris
Directrice des ressources humaines
En tant que Directrice des ressources humaines, Stephanie Harris est responsable de la stratégie ressources humaines mondiale de 3E, qu’elle met au service de la trajectoire de croissance de l’entreprise et de sa vision : rendre le monde plus sûr.
Stephanie apporte près de 25 ans d’expérience en ressources humaines, acquise aussi bien auprès d’entreprises privées en forte croissance que d’organisations cotées à la structure fortement matricielle. Son parcours inclut le pilotage de la conduite du changement, des opérations de fusions-acquisitions et des programmes de développement du leadership pour accompagner une croissance rapide. Avant de rejoindre 3E, Stephanie occupait le poste de CHRO chez SOC Telemed, une entreprise de télémédecine en soins aigus. Elle a également dirigé les ressources humaines de Telular AMETEK, leader des solutions IoT, et d’OPIS, société de services d’information. Elle a en outre occupé des fonctions chez UCG, The Mills Corporation et Merrill Lynch.
Stephanie est titulaire d’un BS en gestion des ressources humaines de l’Université du Maryland.
JP O'Sullivan
Directeur des opérations
En tant que directeur des opérations, JP O’Sullivan est responsable de l’exécution des plans stratégiques et opérationnels de l’entreprise. Sa grande expérience dans l’élaboration d’une stratégie commerciale solide, la constitution et la direction d’équipes performantes et la conduite du changement permet à 3E de concrétiser sa vision et d’atteindre une croissance soutenue de ses revenus et de sa rentabilité.
Avant de rejoindre 3E, JP a été directeur général des actifs privés et de l’immobilier chez MSCI, ainsi que chef de produit et responsable des opérations de contenu chez Real Capital Analytics. Il était également responsable des solutions bureautiques de S&P Global Market Intelligence et de la définition de la stratégie commerciale et des produits pour les segments de marché des institutions financières. Il a rejoint S&P Global à la suite de l’acquisition de SNL Financial, où il a dirigé les secteurs des institutions financières et des logiciels.
Les compétences en leadership de JP, associées à son sens aigu de la stratégie, l’ont aidé à diriger avec succès de multiples programmes de changement transformationnel axés sur l’engagement des clients à l’échelle mondiale. Il a fait ses preuves en matière d’optimisation des intersections opérationnelles entre les groupes fonctionnels, notamment la gestion des produits, le contenu, la technologie et les opérations commerciales.
JP est titulaire d’une licence en économie de l’Université de Richmond.
Kris Rindt-Hoffman
Directeur commercial
En tant que Directeur commercial, Kris est chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie commerciale de 3E afin de saisir les opportunités du marché, d’offrir une valeur exceptionnelle aux clients et d’assurer une croissance durable du chiffre d’affaires. Kris a précédemment occupé le poste de Chief Strategy Officer chez Green Street, où il supervisait l’ensemble des initiatives de croissance externe, notamment les fusions-acquisitions, l’expansion sur les marchés internationaux et le développement de produits, ainsi que les partenariats. Auparavant, Kris a été Chief Revenue Officer de Green Street, où il a structuré l’organisation commerciale de l’entreprise, après avoir occupé différents postes chez Charles Schwab, Churchill Management et PIMCO. Kris est titulaire d’un MBA de l’Université de Californie à Irvine et d’un BS en économie d’entreprise et de gestion de Concordia University Irvine.
Audrey Jean
Directrice Juridique
En tant que Directrice juridique, Audrey Jean supervise la fonction juridique de 3E. Elle conseille l’entreprise et dirige l’équipe juridique sur les questions de risques juridiques, de transactions stratégiques et commerciales, de droit du travail, de gouvernance d’entreprise et de protection des données, entre autres.
Audrey apporte deux décennies d’expérience en droit des sociétés, avec une solide expertise dans les domaines des marques de contenu et des services de connaissance. Elle possède une vaste expérience à la tête d’équipes juridiques, ayant occupé en dernier lieu les fonctions de SVP Legal et Chief Privacy Officer chez AARP. Auparavant, Audrey a exercé différentes fonctions juridiques chez Bloomberg BNA et Discovery, où elle a dirigé des équipes et conseillé sur un large éventail de questions juridiques d’entreprise, notamment les médias et le contenu, les rédactions, le développement de produits, les transactions stratégiques et commerciales, la protection des données, la propriété intellectuelle, l’immobilier ainsi que le droit du travail et de l’emploi. Audrey a précédemment exercé en droit des sociétés au sein des cabinets Chadbourne & Parke et DLA Piper.
Audrey est titulaire d’un JD (doctorat en droit) de l’Université de Georgetown et d’une licence (BA) de l’Université de Princeton. Elle a également suivi un programme de formation continue pour cadres dirigeants à la McDonough School of Business de Georgetown.
Oliver Danckert
SVP, Stratégie SAP, Opérations régionales UE et Développement durable
Oliver Danckert a pour mission d’assurer l’alignement stratégique au sein de l’organisation, garantissant ainsi la fourniture d’expériences exceptionnelles aux clients et partenaires. À la tête des équipes de support client, d’enablement et de déploiement, il orchestre les efforts transverses qui aident nos clients et partenaires à accélérer leur time-to-value, à renforcer l’adoption de leurs produits et à élargir leur utilisation des solutions 3E. Il occupe également la fonction de Managing Director de 3E Europe GmbH, où il pilote la croissance et consolide les relations avec les clients européens.
Avant le rachat par 3E de l’activité Content as a Service de SAP, Oliver dirigeait cette division en tant que Vice President en charge du contenu réglementaire et des services de rédaction de fiches de données de sécurité (FDS) sur la plateforme SAP. Il a également défini la stratégie du portefeuille Product Compliance de SAP et a joué un rôle déterminant dans l’orientation produit et la feuille de route du développement logiciel de SAP S/4HANA pour la conformité produit.
Avant de rejoindre SAP en 2011, Oliver a occupé plusieurs postes de direction chez TechniData, où il était responsable des opérations de fusions-acquisitions, de la gestion opérationnelle des lignes de métier et de l’activité de conseil de l’entreprise.
Oliver est titulaire d’un Executive MBA de l’Université de Furtwangen et d’un Master en physique de l’Université d’Osnabrück.
Amy Gleason
Sr. Vice President, Content & Data Management
En tant que Senior Vice President, Research and Content Development, Amy Gleason dirige nos équipes de recherche, de rédaction et de contenu afin de fournir des informations fiables et à jour, diffusées via les solutions de référence réglementaire et d’aide à la décision de 3E.
Amy rejoint 3E après un parcours remarquable chez S&P Global Ratings, S&P Global Market Intelligence et SNL Financial, où elle a passé plus de 15 ans à constituer et à diriger des équipes internationales très performantes. Elle a fait évoluer les opérations grâce à des processus lean, à l’automatisation et à la technologie, et a élaboré des stratégies de données, d’actualités et de recherche au service de la croissance de l’entreprise.
Amy est titulaire d’un Master en journalisme et affaires publiques de l’American University et a récemment achevé le Business Analytics Program de l’Université de Harvard.
Belmiro Vigario
Vice-présiden, Prestation de services
Belmiro possède plus de 20 ans d’expérience à des postes de direction dans les domaines de l’environnement, de la santé et de la sécurité (HSE), et il met une véritable passion au service de la croissance et de la réussite des organisations. Tout au long de sa carrière chez Dow, client de 3E, il a dirigé des équipes transverses dans les domaines de la gestion responsable des produits, de la communication des dangers et des prestations de services, avec un souci constant de collaboration, de responsabilisation et de résultats. Stimulé par les défis complexes, Belmiro a à cœur de transformer les idées en actions concrètes et de créer un environnement dans lequel chacun peut donner le meilleur de soi-même.
Il est titulaire d’un Master en génie chimique et vit dans la région d’Aveiro, au Portugal, avec son épouse Teresa. Belmiro est le père de deux filles adultes, Joana et Patricia, dont il est très fier. Profondément engagé auprès de sa communauté, il siège au conseil d’administration d’un établissement pour personnes âgées et accorde une grande importance aux occasions de s’investir localement. En dehors de son travail, il apprécie les concerts et les voyages en famille, et défend avec conviction l’importance de l’équilibre de vie, en accordant une place régulière à l’exercice physique aux côtés de ses activités professionnelles et personnelles.
Conseil d'administration de 3E
Le conseil d’administration de 3E joue un rôle crucial dans l’orientation et la supervision de l’entreprise.
Pete Masucci
Président du conseil d'administration
Pete Masucci est le directeur général. Il a rejoint New Mountain en 2004. Auparavant, il était associé à Kohlberg Kravis Roberts & Co. (KKR), où il s’est concentré sur les investissements en capital-investissement dans un certain nombre de secteurs. De 1997 à 2000, il a été analyste au sein des départements Fusions et Acquisitions et Corporate Finance de Goldman Sachs, où il a évalué et exécuté un certain nombre de transactions stratégiques. Il est président du conseil d’administration ou administrateur de 3E, BMI, Circana, Homrich Berg et Lincoln Investment. Auparavant, il a été président du conseil d’administration de SNL Financial et d’ACA Compliance Group, et a été administrateur principal ou administrateur de Blue Yonder, Deltek, DRB Systems, InComm, Inmar, Legends Hospitality, OneDigital, Sparta Systems et Valet Waste.
M. Masucci a obtenu sa licence avec la plus haute distinction en finance, avec une spécialisation en comptabilité, à l’université de l’Iowa en 1997, où il a été nommé “Academic All-American”. M. Masucci a obtenu son MBA à la Stanford Graduate School of Business en 2004.
Gandharv Bedi
Directeur général, New Mountain Capital
Gandharv Bedi a rejoint New Mountain en 2014. Auparavant, il a travaillé au sein du groupe Fusions et Acquisitions du Crédit Suisse à New York. M. Bedi siège actuellement au conseil d’administration de Profile Products et de 3E. Il a obtenu une licence en économie, avec des concentrations en finance et en comptabilité, à la Wharton School, avec mention magna cum laude.
Jack Qian
Directeur général, New Mountain Capital
Jack Qian a rejoint New Mountain en 2007. Auparavant, il a travaillé au sein du Global Technology Group de Morgan Stanley. Il siège actuellement au conseil d’administration d’Accolite Digital, d’emids et de 3E. Il a précédemment siégé au conseil d’administration de Blue Yonder, Circana, Cloudmed, Convey Health, Datavant, DRB Systems, Equian et Sparta Systems. Il est titulaire d’une licence en économie et en mathématiques (summa cum laude) de l’université de Yale.
Mike Chinn
Associé, Endicott Capital
Mike Chinn a rejoint Endicott Capital en tant qu’associé en 2019 avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services d’information. Il a commencé sa carrière en tant qu’analyste chez SNL Financial et a gravi les échelons pour devenir président de la société en 2000, puis PDG en 2008. Mike a mené SNL à travers des phases successives de croissance rapide, d’échelle et d’expansion mondiale. Après avoir réalisé une opération de recapitalisation avec New Mountain Capital en 2011, SNL a doublé son chiffre d’affaires pour atteindre près de 300 millions de dollars en quatre ans, grâce à une forte croissance organique et à plusieurs acquisitions. En 2015, SNL a été vendue à S&P Global pour 2,2 milliards de dollars, et Mike a été nommé président de la division Market Intelligence, dont le chiffre d’affaires s’élève à 1,8 milliard de dollars, où lui et l’équipe de direction ont considérablement amélioré la croissance organique du chiffre d’affaires et la rentabilité. Mike est membre du conseil d’administration de 3E et conseille et accompagne l’équipe de direction en matière de stratégie et de développement des talents.
Will Pappas
Associé, Endicott Capital
Will Pappas a rejoint Endicott Capital en tant qu’associé en 2019 après une carrière de plus de 25 ans dans le secteur des services d’information et des logiciels. Avant de rejoindre Endicott, Will était Chief Commercial Officer et faisait partie de l’équipe de direction de S&P Global. S&P a acquis SNL Financial en 2015 pour 2,2 milliards de dollars, où Will a contribué à faire passer le chiffre d’affaires de l’entreprise de 20 millions de dollars à 300 millions de dollars. Après avoir dirigé l’organisation commerciale de S&P Global Market Intelligence (SNL + CapitalIQ). Will a dirigé les ventes chez Kensho Technologies, une start-up spécialisée dans l’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle qui a été vendue à S&P Global pour 550 millions de dollars. Will est membre du conseil d’administration de 3E et fournit des conseils et un encadrement à l’équipe de direction en ce qui concerne l’organisation et la stratégie commerciales.
Mary Draves
Membre indépendant du conseil d'administration, 3E
Mary Draves est présidente de MD and Associates Consulting, spécialisée dans les pratiques en matière d’environnement, de santé et de sécurité, de durabilité et d’ESG. M. Draves est l’ancien directeur du développement durable et vice-président de la santé et de la sécurité environnementales (EH&S) de Dow, Inc. L’expertise de M. Draves s’étend sur plus de trois décennies dans le domaine de la science des matériaux et de l’industrie chimique. Il utilise le leadership collaboratif, la curiosité et l’application simple et pratique des connaissances pour obtenir des résultats. Elle a occupé de nombreuses fonctions dans les domaines du développement durable, de l’hygiène et de la sécurité, de la fabrication, de la maintenance, de la fiabilité, des questions environnementales, de la politique publique et des affaires gouvernementales et communautaires au sein de Dow. M. Draves a également été secrétaire du comité du conseil d’administration chargé de la santé et de la sécurité environnementales et de la technologie.
En tant que responsable du développement durable et vice-président de l’environnement, de la santé et de la sécurité (EH&S) pour Dow, M. Draves a utilisé la science et l’innovation pour susciter des changements transformateurs et durables. Elle était responsable de la gouvernance de l’entreprise en matière d’environnement, de santé et de sécurité, ainsi que de la durabilité de l’entreprise, y compris la communication et la divulgation des performances de Dow en matière d’environnement, de société et de gouvernance (ESG). M. Draves a joué un rôle déterminant dans la définition des objectifs de Dow en matière de développement durable pour 2025, tout en façonnant les objectifs de Dow en matière de développement durable afin d’aborder spécifiquement la question de la protection du climat et de faire progresser l’économie circulaire. Draves a dirigé l’objectif révolutionnaire de Dow en matière de valorisation de la nature, qui représente le tout premier engagement d’une entreprise à tenir compte officiellement de la nature dans ses décisions commerciales. Parallèlement, M. Draves a dirigé l’organisation mondiale EH&S de l’entreprise, protégeant la santé et la sécurité de tous les membres de l’équipe Dow et des communautés au sein desquelles l’entreprise opère. Sous sa direction, l’organisation a obtenu les meilleurs résultats de la décennie en matière d’hygiène et de sécurité et n’a pas connu d’accidents mortels, tout en maintenant la continuité de ses activités.
Draves a représenté Dow dans de nombreux forums, notamment à Davos, à la COP26 et à Greenbiz. M. Draves a siégé au Conseil du gouverneur de l’État du Michigan pour les solutions climatiques, au comité directeur de l’Institut Campbell et au conseil consultatif stratégique de l’Institut Erb de l’Université du Michigan. Elle siège actuellement au conseil d’administration de The Nature Conservancy of Michigan, au Isabella Bank Eastern Region Advisory Board, au Operations Board of the Great Lakes Loons, au Saginaw Valley State University Foundation Board, à la Midland Business Inclusion Alliance et est membre et présidente sortante de la Midland Business Alliance. Elle a été reconnue pour son leadership éclairé et a été nommée dans le top 100 des femmes en développement durable du Sustainability Magazine et dans la liste ESG50.
Raj Gupta
Membre indépendant du conseil d'administration, 3E
Raj Gupta est né dans un petit village de l’Uttar Pradesh, en Inde. Au printemps 1968, à l’âge de 22 ans, il est venu aux États-Unis avec seulement 8 dollars en poche pour faire des études supérieures en recherche opérationnelle/informatique à Cornell. Il a mené une carrière de 39 ans au sein de Rohm and Haas, une entreprise de matériaux de spécialité figurant au classement Fortune 500, où il a pris sa retraite en tant que président-directeur général en avril 2009.
Au cours de sa carrière, il a été administrateur de 15 sociétés publiques dans un large éventail de secteurs, dont Hewlett Packard, DuPont, Arconic/Howmet, Delphi/Aptiv, Airgas, Tyco et Avantor. Il a également occupé des postes de président du conseil d’administration à long terme chez Delphi/Aptiv (7 ans) et Avantor (12 ans), deux entreprises figurant au classement Fortune 500. En outre, il a siégé au conseil d’administration de six sociétés privées, dont Vanguard Group, IRI, StrozFriedberg et Aceto. Raj a obtenu une licence en génie mécanique à l’IIT Bombay en 1967, puis un master en recherche opérationnelle/informatique à Cornell en 1969 et un MBA en finance à l’université de Drexel en 1971.
Après avoir pris leur retraite de Rohm and Haas Company, Raj et son épouse Kamla ont créé la fondation familiale Ujala (qui signifie “lumière” en hindi), axée sur l’éducation et les soins de santé, tant en Inde qu’aux États-Unis. Depuis sa création, la fondation Ujala a contribué à la création d’un poste de professeur à Hopkins, au financement initial de l’Institut de gouvernance Gupta de l’université de Drexel, à des bourses à l’école de commerce de Drexel et à l’école d’ingénierie biomédicale de l’université de Cornell, ainsi qu’à d’autres causes, notamment l’IIT Bombay, l’alma mater de Raj, et plusieurs organisations civiques et culturelles en Inde, telles que Pratham et AIF, et aux États-Unis, telles que le zoo de Philadelphie, le musée d’art de Philadelphie et l’Institut Franklin.
James Record
Membre indépendant du conseil d'administration, 3E
James Record travaille dans le secteur des services d’information depuis près de 30 ans, dont la majeure partie chez SNL Financial, où il était responsable de la création de nouveaux produits et lignes d’activité ainsi que de l’expansion internationale de l’entreprise. Consultant indépendant, il a précédemment siégé au conseil d’administration de Green Street, une société de données, d’informations et de recherches sur l’immobilier commercial. James est titulaire d’une licence en économie de l’Université de Virginie et est également analyste financier agréé.
Découvrez notre mission